Corporate governance je systém řízení a dohledu nad společností. Definuje, jak jsou práva a povinnosti rozděleny mezi zainteresované strany společnosti, včetně společníka, výkonného managementu, řídících orgánů, zaměstnanců a zákazníků. Corporate governance je soubor právních a výkonných metod a postupů, které nás zavazují udržovat vyvážený vztah mezi společností a jejími zaměstnanci.
Cílem je odpovědné, kvalifikované a transparentní řízení podniku zaměřené na dlouhodobý úspěch společnosti a ochranu zájmů zainteresovaných stran.
Skupina Škoda Auto, do které Škoda X s.r.o. patří, si zakládá na tom, aby byla zaměstnanci, obchodními partnery, všemi zákazníky i širokou veřejností vnímána jako úspěšná, transparentní a otevřená společnost.
Skupina Škoda Auto se od roku 2007 hlásí k příslušným doporučením a pravidlům stanoveným v Kodexu corporate governance založeném na principech OECD (dále jen „Kodex“). Neustálým zdokonalováním svých vnitřních procesů a pravidel v souladu s Kodexem chceme podnítit podporu transparentnosti a etického chování v podnikatelské praxi v České republice.
Firemní politika se zároveň opírá o principy zakotvené v „Etickém kodexu Škoda X“. Platný Etický kodex vychází z uplatňování obecně uznávaných společenských hodnot.
‍
Integrita
Jsme přesvědčeni, že pouze trvalým a spolehlivým chováním v souladu s předpisy si naše společnost získá a posílí důvěru svých zaměstnanců, zákazníků, společníků, obchodních partnerů a široké veřejnosti. Naším cílem je stát se vzorem, pokud jde o bezúhonnost a dodržování předpisů. Tímto způsobem chceme posílit důvěru a udržet integritu naší společnosti i do budoucna.
Jednání v souladu s integritou je nezbytnou součástí naší strategie skupiny TOGETHER 2025+, a je tak na stejné úrovni jako kvalita našich výrobků, naše KPIs a spokojenost našich zákazníků. Zavedením našeho ambiciózního programu Integrity a Zásad skupiny, které poskytují orientaci pro každodenní hodnotově orientované jednání všech zaměstnanců, jsme připraveni čelit budoucím výzvám.
Součástí programu Together4Integrity je také klíčová iniciativa „program integrity“. Jejím cílem je zvýšit porozumění integritě a jejímu významu jako základu podnikání mezi všemi zaměstnanci a manažery koncernu Volkswagen a vytvořit kulturu, v níž je jednání v souladu s integritou nejen možné, ale také vnímané jako samozřejmost. S tím souvisí i podpora konstruktivního řešení chyb, zvýšení transparentnosti rozhodování a posílení odvahy řešit s manažery také potenciální rizika a problémy.
Integrita je pro nás základním prvkem profesionálního chování a je to jediné, o co usilujeme: v dané situaci jednat správně.
‍
‍Compliance
Škoda X s.r.o. jako společnost i celá skupina Škoda Auto důsledně dodržují povinnosti vyplývající z právních předpisů, vnitřních předpisů, etických zásad a dalších dobrovolných závazků. Dodržování předpisů přesahuje rámec obchodních vztahů a zahrnuje aktivity uvnitř skupiny i mimo ni. Skupina Škoda Auto tak dává hlasitě a zřetelně najevo, že její jednání bude odrážet požadavky právních a etických pravidel v oblasti hospodářské soutěže, financí a daní, ochrany životního prostředí a vztahů se zaměstnanci včetně zajištění rovných příležitostí.
Pro dohled nad naplňováním těchto hodnot je ve společnosti Škoda Auto a.s. zřízen útvar Governance, Risk & Compliance, se kterým Škoda X s.r.o. úzce spolupracuje. Činnost tohoto oddělení zahrnuje poskytování poradenství ve všech otázkách souvisejících s dodržováním předpisů a provádění vhodných opatření ke zvýšení povědomí o vnitřní hodnotě dodržování předpisů mezi zaměstnanci a třetími stranami. Pro účely výše uvedeného poradenství slouží ve společnosti Škoda X e-mailová adresa compliance@skoda-auto.cz.
Skupina Škoda Auto je přesvědčena, že ekonomický úspěch je udržitelný pouze tehdy, pokud se všichni drží pravidel. Dobrovolné normy sestávající ze zákonných a interních požadavků, závazků vyplývajících z přijatých závazků a etických zásad, jsou základem společnosti a tvoří základ jejího rozhodování. Činnosti v oblasti dodržování předpisů jsou prostředkem k realizaci strategie formulované koncernem Volkswagen a jsou součástí globálního úsilí o dodržování předpisů.

‍Code of Conduct
Etický kodex shrnuje základní principy, na nichž je založeno chování zaměstnanců skupiny Škoda X, a pomáhá reagovat na právní a etické výzvy.
Dobré jméno skupiny Škoda Auto je základní hodnotou, která se opírá o odhodlání zaměstnanců na celém světě jednat v souladu s naším Etickým kodexem a všemi zákony. Etický kodex Škoda X se stal nedílnou součástí naší firemní kultury.
Pro další informace si stáhněte Etický kodex:
‍English
‍Česky

‍Řízení rizik
Struktura řízení rizik skupiny Škoda Auto je postavena na společném principu řízení rizik v rámci koncernu Volkswagen, který odpovídá německým legislativním požadavkům. Řízení rizik jako operativní součást podnikového procesu musí jednotlivá rizika specifikovat do posledního detailu, vyhodnotit, jak velká jsou, přijmout opatření k jejich eliminaci a zdokumentovat, jak účinná byla reakce.
Globální působení skupiny Škoda Auto na automobilových trzích přináší řadu rizik, která by mohla ohrozit její finanční výkonnost a obchodní úspěch. Současně mohou ekonomické a regulatorní změny nabídnout příležitosti, kterých se pak skupina snaží využít, aby byla schopna upevnit a rozvíjet své konkurenční postavení.